Leadership – situatives Führen

Führungskräfte-Ausbildung inkl. Persolog-Leadershipmodell, Führungsinstrumente, agiles und resilientes Führen, Kommunikationspsychologie, Selbstmanagement, Sheepness und Persönlichkeitsentwicklung

Ziele der Ausbildung

Ziele der Ausbildung

  • Aneignung von Wissen über Grundlagen der gängigen, aktuellen Führungsmodelle
  • Einübung von Fertigkeiten in Bezug auf ausgewählte Grundkonzepte der Mitarbeiterführung
  • Reflexion und Festigung der eigenen Rolle als Führungskraft im Spannungsfeld zu eigenen Kollegen, den fachlichen Herausforderungen und der Beziehung zu weiteren Führungsebenen.
  • Reflexion und Entwicklung der eigenen (Führungs-) Persönlichkeit anhand valider Modelle, wie z.B. dem PERSOLOG-Leadership-Profil.
  • Sicherheit gewinnen in der Ausübung der Führungsrolle in unterschiedlichen erfolgskritischen Führungssituationen. Vor allem Handlungssicherheit in allen Formen der Mitarbeitergespräche und der Konfliktmoderation.
  • Stärkung der Fähigkeit zur kollegialen Beratung unter Führungskräften.

Termine

Termine

  • Modul 1: 01. – 02.07.2024  in Grindelwald, Schweiz
  • Modul 2: 24. – 26.09.2024  in Rodenbach bei Puderbach, Deutschland
  • Modul 3: 21. – 23.11.2024  in Grindelwald
  • Modul 4: 27. – 29.01.2025  in Grindelwald

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